Menn ansetter menn

23. aug 2015 UKEN ansetter for første gang en Markedsanalytiker, som vil ha ansvaret for å tolke bla. billettsalg, og dermed ha formening om hvilken form for PR som fungerer. Stillingen vil bli formet av deg, og kan potensielt vise seg å bli et av de viktigste leddende i hele UKEN. Vi vet du tenker det, men det er overhode  28. mar 2010 Heller ikke Dan Erik Kjellnø var det minste begeistret for å etablere et eget krisesenter for menn. – Dette er misforstått likestillingspolitikk. Jeg har aldri hørt om at det er behov for et slikt tilbud og jeg frykter at vi ansetter en masse folk som sitter og venter på noen som aldri kommer. Det hører til sjeldenhetene 8. mar 2017 På toppen av næringslivet er det langt mellom kvinnene. Kun 16 prosent av norske aksjeselskaper har kvinnelig toppleder. Men hvis man ser på selskapenes lønnsomhet, sitter bedrifter ledet av kvinner i gjennomsnitt igjen med 12 prosent av omsetningen som overskudd. Her slås mannlige bedriftsledere,  flass kjønnslepper 17. des 2016 For de som fulgte de alternative mediekanalene så var Trumps seier ikke noe sjokk, men akkurat som under Brexit, noe man forventet. Les også: Facebook innrømmer å ha slettet hundretusenvis av innlegg på en måned. Les også: Google åpner for politisk korrekt sensur i søkeresultatet. I de politisk Prosjektlederen mener næringen er avhengig av at de som ansetter, som oftest menn får opp øynene for hvor viktig det er å få inn flere kvinner i næringen. – Vi må bruke nettverkene våre aktivt for å fremme kvinner der vi har muligheten til det. Og så er det viktig å få flere kvinner inn i styrene, der tror jeg faktisk lovpålegg er  Fakta om FLINKE MENN. Fagområder FLINKE MENN ansetter til. Øvrige/andre fagretninger. Steder hvor FLINKE MENN har avdelinger. Oslo · Akershus · Lørenskog · Skedsmo · Sørum. Yrker FLINKE MENN ansetter til. Økonomi, marked og administrasjon · Lagerarbeider · Øvrige/andre fagretninger · Yrkessjåfør · Øvrig 

15. sep 2006 I dag er fordelingen omtrent 50-50 når det gjelder kvinner og menn som går ut av Politihøgskolen. Når det gjelder søkere til stillingen som seksjonsleder er det som regel godt voksne personer med lang fartstid i politiet som søker. Da disse personene forlot Politihøgskolen, var det en stor overvekt av menn  I de syv novellene i denne nyskrevne samlingen forteller Haruki Murakami om menn med og uten kvinner, om den vanskelige kjærligheten, og om det å klare eller ikke klare å se hverandre og leve sammen. En skuespiller ansetter en sjåfør og betror henne sine innerste tanker. En mann skilles fra sin kone og åpner en bar 6. okt 2009 Du kan ikke vinne uten de riktige spillerne. Følg disse 10 tipsene for å rekruttere vinnere til ditt team. Regel nummer en er klar, men svært lite intuitiv: Ansett aldri, aldri noen som er lik deg selv. Hvorfor ikke? Fordi helt fra tidenes morgen har ledere ubevist klonet seg selv, og fylt opp kontorene med pregløse,  kvinne gjennomsnittshøyde 26. sep 2016 AV: YNGVIL MORTENSEN. Joe & The Juice er kanskje landets hippeste kafékjede. Den ansetter nær utelukkende unge menn godt under 30 år «som passer inn i profilen deres», ifølge en tidligere ansatt. Men også de hippe vil ha skikkelig lønn for arbeidet. De har også regninger som skal betales.20. feb 2017 Vi ansetter den beste er en velbrukt forklaring på hvorfor bare menn ansettes. For den som argumenterer slik må det være et paradoks at menn så ofte er bedre ledere enn kvinner? Vi har en mistanke om at bedrifter hvor menn dominerer ledergruppen, ikke ser på rekruttering av kvinner som viktig nok. 14. feb 2017 31 av 38 ledere i de fire mest sentrale selskapene i norsk luftfart er menn. – Det viktigste er kompetanse, sier en av få kvinner på toppen.

Mange menn på toppen i Isaksens departement - Khrono

Kultursentrum har ett menighetslokale for kvinner og ett for menn. Det er i lokale for menn jeg har utført mitt feltarbeid. Islamsk Kultursentrum ligger i et hjørnelokale som Jeg vil argumentere for at dette ikke er noe menigheten fokuserer p ̊a n ̊ar de ansetter nye imamer. Imamene snakker konsekvent tyrkisk b ̊ade med 1. des 2014 Uten slik mulighet vil ikke arbeidsgiver kunne ha et sikkert grunnlag for å vurdere hvem som skal ansettes. I offentlig sektor vil manglende kontroll dessuten samsvare dårlig med kvalifikasjonsprinsippet – typisk hvis den som ansettes har gitt fordelaktige, men uriktige opplysninger om seg selv. Samtidig vil  6. nov 2017 Det er skuffende at mediebransjen ikke har kommet lenger med likestilling, og mennene må ta en stor del av ansvaret. Så lenge flest menn sitter i ledende stillinger, er det flest menn som ansetter, og menn som velger flest av sitt eget kjønn. I 2017 burde det ikke være nødvendig å argumentere for hvorfor 16. mar 2015 Hun lovet krig mot byråkratiet. Men ansetter dobbelt så mange byråkrater enn det det som ble ansatt under de rødgrønne. 28. nov 2014 Den viser at folk setter pris på de mer erfarne og eldre arbeidstakerne, men at det fortsatt er vanskelig for dem å få seg jobb. Hun sier at mange arbeidsgivere baserer seg mer på myter om eldre arbeidstakere enn hva som faktisk er sant. – Det er ingen sammenheng mellom arbeidsprestasjoner og alder, 14. des 2016 Videre vil det å rette seg utelukkende mot jenter og kvinner, kunne innebære ulovlig diskriminering av menn og personer med en annen kjønnsidentitet eller et annet kjønnsuttrykk. Som daglig leder bør du derfor først og fremst legge vekt på kvalifikasjoner, fremfor kjønn, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.

8. des 2017 Menn dominerer fremdeles i ledersjiktet. Likevel finnes det flere undersøkelser som slår fast at kvinner er bedre ledere enn menn. Jeg tror ikke mannlige ledere som ansetter nye medarbeidere er bevisste på dette, og nettopp der ligger problemet. Ubevisst bidrar mange ledere til å opprettholde den store «Jeg kan simpelthen ikke fordra at stats- og utenriksministre ansetter toppsjefer i norske mediebedrifter,» skrev Valebrokk i sin faste søndagskronikk i Aftenposten. En ting rutinerte pressefolk Amundsen var i mange år en av Hildrums mest betrodde menn da Hildrum var konsernsjef i A-pressen. Amundsen var sjefredaktør  -menn- JENS RAMFJORD, PSYKOLOG, ARBEIDER I BERGENSKLINIKKENE En økende andel menn forblir en Arbeidsgivere skal helst ansette både kvinner og menn, og tafatte menn er vel fortsatt menn? Tafatte kvinner stiller ikke så sterkt de 3. okt 2016 De skrøt av presten, men ga også uttrykk for at det ville vært det samme om han var en muslim, sier Kosberg. - Ønsker valgfrihet. En som ønsker det nye tilbudet velkommen er major Tormod Overland, som selv er humanetiker. - Jeg ønsker en valgfrihet velkommen i Forsvaret, sier han. Overland viser blant  Men forskriften har vært lite brukt og lite kjent. Hensikten med denne vei- lederen er derfor både å gjøre forskriften kjent for barnehageledere samt å informere om hvordan barnehageledere kan bruke forskriften for å bedre kjønnsbalansen i barnehagene. et eksempel på moderat kjønnskvotering er å ansette en mann som 22. jan 2017 Vi får ofte høre at et av problemene med å få flere kvinner inn i toppledelse er at menn ansetter menn. De kjenner igjen tankemåten og vet hva de får. Like barn leker best. Den siste i rekken er Jan Tore Sanner som sørget for at Osmund Kaldheim fikk stillingen som toppsjef i Husbanken. Dagens Næringsliv 

10. okt 2011 at vi ansetter menn og ikke gutter. (Avgjørende betydning kan det også ha om vi alltid har med menn fra vår side i intervjuene som gjennomføres med menn.) Rekrutteringen til førskolelæreryrket må begynne tidlig. Gjerne på ungdomsskoletrinnet, i hvert fall ved videregående skoler. Det gjelder derfor å.20. nov 2017 Dette er ulovlig; for det første er det brudd på likestillingsloven da alle selskaper skal aktivt jobbe for likestilling, og når de ekskluderer menn, så er ikke dette oppfylt. Det andre er at de bryter diskrimineringsloven, fordi de ikke kommer til å ansette menn fordi de er menn. Ergo håper jeg en eller annen har  I de syv novellene i denne nyskrevne samlingen forteller Haruki Murakami om menn med og uten kvinner, om den vanskelige kjærligheten, og om det å klare eller ikke klare å se hverandre og leve sammen. En skuespiller ansetter en sjåfør og betror henne sine innerste tanker. En mann skilles fra sin kone og åpner en bar Gammeldagse menn. Det er kvinner som i hovedsak er åpne for å ansette de nyutdannede akademikerne. I gjennomsnitt ansetter kvinnelige ledere i små og mellomstore bedrifter like mange akademikere med praksiserfaring som uten. – Det er vanskelig å vite hva årsakene er. Vi har heller ikke spurt deltagerne i  19. mar 2012 Trenger flere. Unicus startet i 2009, og har i dag 11 ansatte, hvorav ni testkonsulenter med Aspergers. – Alle ansatte er ansatt ordinært, men det er to som har lønnstilskudd. Vi får ingen ekstra finansiering fra det offentlige, sier daglig leder Lars Johansson-Kjellerød til Budstikka. Les flere nyheter fra Fornebu 2. sep 2015 Men avslaget til den 59-årige kvinnen er i strid med loven.

29. sep 2015 Barn fører ofte til karrierestopp og deltidsansatte blir ikke ledere uansett forskning viser også at menn ansetter fl est menn, mens kvinner ansetter fl est kvinner. Ikke på grunn av kjønn, men fordi de ligner mest, noe vi i forskningen betegner som homososial rekruttering. Ifølge Statistisk sentralbyrå 9. nov 2017 Det er ikke Norsk Redaktørforenings oppgave å ansette redaktører i norske mediehus. Det er eierne som ansetter sjefredaktører og sjefredaktørene som ansetter underordnede redaktører. Men det er vår oppgave å bidra til at eierne og sjefredaktørene tar sine beslutninger på best mulig grunnlag. 8. mar 2007 -Hvite menn ansetter hvite menn, og hvite kvinner ansetter hvite kvinner, sa Brahmachari, til de øvrige deltakerne, som alle var hvite. Det finnes altså ikke en felles motstander for kvinner i kultur i Norge. Litt malurt helte også musiker og syngedame (hun bruker tittelen selv) Marianne Antonsen, styreleder8. mar 2017 Over 100 år etter den første kvinnedagen er trøndermakta fortsatt forbeholdt menn. Ingen toppjobber i Menn dominerer: Mange av dem som styrer Trøndelag var tirsdag samlet på Scandic Hell til KS' strategikonferanse. Rundt bordet Samtidig mener hun helt klart at menn ansetter menn. – Hvis man får  19. okt 2016 EIDSKOG: Et middels stort sagbruk og høvleri, men en kjempe og en hjørnestein i Eidskog. Ved Eidskog Stangeskovene er det nå investert 20 millioner kroner.17. nov 2009 men mange ansetter også rådgiver fra private kommunikasjonsbyråer for å styre flyten av utsendt kommunikasjon. Om vi ser på bransjen utenfra, kan det synes som den domineres av sterke, maskuline og trygge menn. Men om man dykker lenger ned, så finner man ut at det er en bransje med et flertall av 

19. aug 2009 Ansetter menn. Student Karl Magnus Andersen ser også at yrker og kjønn har mindre og mindre sammenheng. – Det er bare naturlig at kvinner og menn blander seg mer, sier han, og legger til: – Det er jo flere kvinnelige håndverkere nå enn før. De nye studentene tror også at rekrutteringsarbeidet med å få FAGSTOLTHET: Girts Evele legger sjelen sin i hver eneste jobb. 32-åringen ansetter konsekvent menn i alderen 25-30 år fra hjemlandet. Foto: Rune Midtskogen, Fagrådet for våtrom. TEKST OG FOTO: Rune Midtskogen, Fagrådet for våtrom. GODT TEAM: Entreprenør Girts Evele sammen med byggherre og den tidligere  23. nov 2017 TV 2 avviser tvert at de jobber etter programledermodellen 'eldre mann, yngre kvinne'. I en e-post til Vårt Land sier nyhetsredaktør Karianne Solbrække at kanalen ansetter de beste folkene i bransjen, både kvinner og menn, eldre og yngre. – Vi mener ikke dette er en god kombinasjon, så derfor satser vi 8. nov 2011 Så hvorfor ligger da menn på lønnstoppen og formuetoppen? Hvorfor tror du menn ansetter menn? Så du tror ikke det finnes noen andre forklarende faktorer? hva med: menn velger en annen type utdannelse forskjeller i mengde arbeid menn føder ikke barn menn velger mer risikofylte jobber (kvinner blir  6) brukt om syv menn som ble utvalgt for å ta seg av hjelp til menighetens medlemmer og administrative oppgaver. Gifte menn kan ordineres til permanente diakoner, men en mann som er ordinert til diakon kan ikke senere gifte seg. I Den norske kirke ansettes diakoner av de enkelte menigheter, og er normalt vigslet.14. aug 2017 «Jeg liker bare ikke å skryte, » sier klienten min foran meg. «Det rett og slett stopper seg for meg på intervju når de spør hva jeg er god til. Jeg liker ikke å snakke om det.» Dette hører jeg fra både menn og kvinner som kommer til intervju eller karrierecoaching. Mest kvinner. Så har vi lært at det ikke er bra å 

Som jobbsøker blir jeg utrolig frustrert over at nesten annenhver kontor eller butikkjobb inneholder frasen ''xxx oppfordres til å søke'', daStreng håndheving gir kvoteringssuksess. 18. oktober 2016. Menn ansetter fortsatt menn på samfunnets topplan. Kjønnskvotering i styrerom er nøkkelen for å motvirke denne ukulturen, ifølge forsker Siri Terjesen. Hvis det avtales prøvetid må dette gjøres skriftlig, og prøvetiden skal ikke være lengre enn seks måneder. Arbeidsgiver skal informere arbeidstakere om ledige stillinger i virksomheten. Arbeidsgiver i privat virksomhet kan i utgangspunktet ansette hvem han/hun vil, men diskriminering av enkelte grupper er forbudt. Lovpålagt I de syv novellene i denne nyskrevne samlingen forteller. Haruki Murakami om menn med og uten kvinner, om den vanskelige kjærligheten, og om det å klare eller ikke klare å se hverandre og leve sammen. En skuespiller ansetter en sjåfør og betror henne sine innerste tanker. En mann skilles fra sin kone og åpner en bar  23. jan 2017 Rett til lik pensjonssparing er både ei liberal prinsippsak og eit praktisk veksttiltak, sier forfatteren. Foto: Per Ståle Bugjerde. Meninger Innlegg. Slutt å diskriminere. Terje Breivik. ◅ △ ▽ ▻. Du kan bruke tastaturet for å navigere i utgaven. Skjul. 21/27. ←→ · Utgavecover DN 2017-01-23. 1. Kjære DN-leser!24. mai 2011 Høy, sterk, norsk og mann. Omtrent slik er det gjengse bildet av en brannmann, men bildet er i endring, ikke minst for dagens barn på klassetur til brannstasjonen; stadig oftere er brannhelten en Vi trenger en holdningsendring blant de som ansetter, og klare kriterier ut over fysiske ferdigheter, sier hun.

8. jan 2018 Men viktigst av alt: De spør ikke dem som til syvende og sist ansetter ledere om de anerkjenner menn og kvinner likt. Det burde de. Flere nye internasjonale studier basert på en helt annet type data og verktøy enn det enkle spørreundersøkelser baser seg på, viser at det er store forskjeller i vurderingene av 3. jan 2018 Departementsråd Petter Skarheim omorganiserer i Kunnskapsdepartementet og har 75 prosent menn i toppledergruppen sin. Tekst: Eva Det er jo ganske mannsdominert på toppen i dette departementet, så jeg håper at de ansetter noen flere kvinnelige ledere, sa hovedtillitsvalgt Elisabeth Grøvan Ruud. 17. mai 2017 Det skal ha vært to menn i 20-30-årene, som begge hadde redningsvest på seg. – Vi sendte ut bil fra Vadsø og lokaliserte dem, sier Nesbø. De to mennene klarte å padle seg til land av egen maskin – sakte, men sikkert. – Hadde det blitt kritisk, så hadde vi satt en kajakk på sjøen, men det er ikke sikkert at 4. jun 2016 Jeg er veldig positiv til veteran prosjektet til NHO Service, men synes innledningen er noe misledende med denne «lette overgangen fra militærtjeneste til arbeidslivet.» Jeg vil si at dette prosjektet er en gave til de bedriftene som rekker å bli en veteran sin første arbeidsgiver etter endt tjeneste og vil  Haruki Murakami: Menn uten kvinner Noveller. Pax forlag, 2016 Oversatt fra japansk av Yngve Johan Larsen En skuespiller ansetter en sjåfør og betror henne sine innerste tanker. En mann har blitt forlatt av sin kone og åpner en bar som blir hjemsøkt av noe ukjent. Ektemannen til en tidligere kjæreste ringer midt på natten 29. okt 2016 Forenklet så eksisterer det et fenomen der mannlige ledere ansetter eller forfremmer andre menn i større grad enn kvinner. Det motsatte fenomenet gjelder for kvinner, der kvinner er mer tilbøyelige til å ansette eller forfremme andre kvinner. Vi har funnet at kvinner er mindre sannsynlig forfremmet enn 

Vestfold - VIP nytt

6. apr 2015 UKENs revytradisjon har røtter helt tilbake til 1947, og mange kjente artister som Jo Nesbø og Raske Menn har startet sin scenekarriere her. Med revy og konserter i fokus er likevel det beste med festivalen den bredden som finnes både når det gjelder arrangementer og fUKENsjonærenes arbeidsoppgaver 27. jan 2016 I de syv novellene i denne nyskrevne samlingen forteller Haruki Murakami om menn med og uten kvinner, om den vanskelige kjærligheten, og om det å klare eller ikke klare å se hverandre og leve sammen. En skuespiller ansetter en sjåfør og betror henne sine innerste tanker. En mann skilles fra sin kone  31. mar 2011 Det er ingenting som tyder på at kvinner er dårligere filmskapere enn menn og dersom vi ønsker å høyne kvaliteten og variasjonen i norsk film er det naturlig å legge til rette for flere kvinner i bransjen. Dette handler ikke om radikalfeminisme eller favorisering, men om at jo flere talenter man har å ta av, 8. mar 2004 Unni Skaar Jahren og Eva Enkerud kan være representanter for en utdøende rase. En ny lov gjør nemlig at det er adskillig dyrere å ansette kvinnelig rådmann enn mannlig. 10. feb 2016 7. juli 1812 befalte kong Frederik 6. at det skulle ansettes en kanal- og havneinspektør. Havneskriverlønnen på 700 riksdaler skulle gå inn som halvparten av gasjen mens de øvrige 800 skulle ytes av den kongelige kasse. 27. august hadde 23 menn søkt embetet, hvorav brorparten kom fra det militære.24. aug 2017 Kvinner får også omsorgsrett for barn veldig mye oftere enn menn, utdyper han om opplevelsen av det urettferdige samfunnet. Selv kjenner .. Jeg tror derimot at de aller fleste vil anse det som rettferdig at en har lik representasjon, eller at menn og kvinner ansettes på de samme premissene. Det gjør de 

Sinte menn vart ei utfordring for polititet i Hemsedal i helga20. des 2016 Jeg mener selvfølgelig ikke at de skal ansette henne bare fordi hun er kvinne, men hun har en plettfri CV. Fotballfaglig virker Sjögren som en god ansettelse, men som en ekspert som har fulgt kvinnefotballen over lang tid, synes jeg det er overraskende og skuffende at det ikke ble Knudsen. • Her kan dere  15. des 2015 Dette får meg til å tenkte på den siste ukens overskrifter og debatt – og at menn ansetter menn. Vi har sett det i Yara, Statoil og nå sist men ikke minst i Telenor. Hvorfor blir ikke kvinner valgt, er det slik at vi ikke forstår hvordan dette fungerer, at vi ikke har greie på business, og at vi ihvertfall ikke har noe å koordineringsproblemer, folk som har hatt slag-/infarkt, folk med proteser, sosiale dysfunksjoner, OG svaksynte, hørselshemmede, bevegelseshemmede og de med kognitiv svikt. • Mange har tatt inn fra NAV til arbeidstrening, arbeidsutprøving og inkluderingsplass, men svært få ansetter dem etter denne perioden  24. nov 2017 Jeg er selv ferdigutdannet lektor med tilleggsutdanning, men jeg har ingen arbeidserfaring i skolen utover praksis gjennom lektorutdanningen. Betyr det at om jeg søker en stilling i videregående skole, så kan skolen heller ansette en adjunkt (med relevante studiepoeng), som har jobbet noen år i skolen og Forretningene mine vil blomstre på grunn av behovet for forsvarsmurer, ikke bare her i Akkad, men også i de små grensebyene. Nikar vil også få økt omsetning, han leverer metallet til å smi våpen av. Byen vil vokse igjen når vi ansetter flere soldater, og det vi betaler dem i lønn vil vi få igjen i form av skatter og økt omsetning.

PSA sier opp – og ansetter. Takket være de næringsmessige fordelene Emmanuel Macron har innført, er Peugeot åpenbart i stand til å si opp 2.200 medarbeidere i Frankrike, samtidig som de planlegger å ansette omtrent like mange i såkalte praksis- og opplæringsstillinger. CGT er meget negativ, men andre fagforeninger 9. feb 2017 En undersøkelse vi foretok for et par år siden viste at Rogaland er det fylke som stiller høyest utdanningskrav for å ansette folk. Manglende utdannelse er NAV-sjefen er opptatt av at unge skaffer seg en utdannelse, men også at næringslivet fortsatt har en dør åpen for dem som ikke har formell utdannelse. I denne nye samlingen handler det om menn med og uten kvinner, om den vanskelige kjærligheten, om å klare eller ikke klare å leve sammen, å se hverandre og relatere til hverandre. Som alltid hos Murakami virker fortellingene hverdagslige - og så likevel kanskje ikke. En skuespiller ansetter en sjåfør og betror henne Dommere må være norske statsborgere, menn eller kvinner, som er vederheftige, og som ikke er fradømt stemmerett i offentlige anliggender. For meddommere gjelder .. Ved Høyesterett kan det ansettes et eller flere stevnevitner til å utføre forkynnelser i den kommunen der Høyesterett har sete. Stevnevitner skal avgi  Eller skal vi ha en kjønnssegregert arbeidsmarked der menn lager ting til menn og kvinner lager ting til kvinner? Hvis vi trekker en paralell til legeverdenen: mange kvinner ønsker å ha en kvinnelig lege. Et legekontor har fem mannlige leger og skal ansette en til. De vet de mister kunder dersom de ikke ansetter en kvinnelig De ansetter bare autister. Fire menn finner feil på feil i et av Telenors mest avanserte data-systemer. De fire har to ting til felles: Arbeidsgiveren Unicus og diagnosen aspergers. Unicus ble etablert av svenske Lars Johansson-Kjelleröd i fjor høst. – Unicus er bygget rundt de ansatte. Min jobb er å finne riktig person til riktig 

Nesten alle de ansatte i barnehagene er kvinner. Det er uttrykte politiske ambisjoner om å øke andelen menn, og rekrutteringskampanjer har vært opptatt av nettopp dette. Flere antakelser om menn og kvinner og deres arbeid ligger bak slike ambisjoner. – Det er mange argumenter for å rekruttere flere menn til å jobbe i 20. okt 2014 tilbake av utfordringen ved å skulle ansette folk som normalt ikke inkluderes, forteller han. Han startet opp med fire ansatte. I dag er de tyve, hvorav 17 har en diagnose. Jakter etter mestring. Johansson-Kjellerød tror ikke det krever spesielle lederegen- skaper å tenke utradisjonelt når man ansetter, men han  8. des 2016 Hellige Trefoldighets menigheten i Kristianstad i Sverige har ikke sett noen annen utvei enn å ansette vakter som kan passe på kirken og dens besøkende. En mann onanerte på kirkebenken, mens en annen forsøkte å ta barnet fra moren under en dåp, skriver SVT. De siste årene har kirken i stadig større 8. mar 2017 Kun 16,6 prosent av aksjeselskapene har kvinnelig hovedeier. – Hvis man ser på eierstrukturen i næringslivet, er det fristende å spørre seg om dette er noe av årsaken til at det er så få kvinner på toppen. Er det slik at mannlige eiere helst ansetter menn som toppledere, spør Almskog. – Men uansett er det  19. feb 2016 Nye holdninger gjør arbeidslivet mer inkluderende. Også når det gjelder menn i omsorgsyrker. – Da vi først fikk ansatt én mann ble det lettere å få tak i flere, sier leder i Tiriltoppen barnehage på Nøtterøy kommune, Marion Kolpus. En klar strategi på rekruttering av menn har blitt en suksess. Vi snakker mer 16. aug 2017 Stig Rune Kveen fortsetter, men teamet styrkes før OL-sesongen.

22. nov 2007 Når en kommune har problemer med å fylle en stilling hvor det er forventet at det er en mann som skal få jobben skrur de opp lønna. Når det er problemer med å fylle en «kvinnestilling» setter de ned kvalifikasjonskravene og ansetter en ufaglært, påstår likestillingsombud Kristin Mile.? Hva bygger du dette Men det er fortsatt langt igjen til målet om 50 prosent kvinnelige biologer på instituttet. Direktøren mener likestillingsarbeidet må Det er imidlertid sånn at vi må ansette den best kvalifiserte og som passer best inn i fagprofilen i stillingen, uavhengig av om dette er en kvinne eller en mann. Foruten vitenskapelig kompetanse  JW_2017_12. sv Därför att det var första gången i Europadomstolens historia som det slogs fast att artikel 9 i konventionen fullständigt skyddar rätten att vägra militärtjänst av samvetsskäl. nb Midt i denne siste perioden, da Josefs brødre kom til Egypt for å kjøpe korn, ble de velsignet av denne høyt ansette mannen, som var 13. feb 2014 Fylkesmannen i Buskerud har nå bevilget til sammen 93.000 kroner til seks barnehager i Drammen som vil ansette gutter i ungdomsskolealder. For de unge guttene innebærer det jobb et par timer i uka etter skoletid i fire eller seks uker. – Målet er at vi på sikt får flere menn til å bli interessert i å jobbe i  I de syv novellene i denne nyskrevne samlingen fortellerHaruki Murakami om menn med og uten kvinner, om den vanskeligekjærligheten, og om det å klare eller ikke klare å se hverandre ogleve skuespiller ansetter en sjåfør og betror henne sine innerste mann skilles fra sin kone og åpner en bar som 8. mai 2015 Geir :). Har kvinnene bedre kompetanse så må man velge/ansette de fremfor andre (kvinner eller menn). Sånn er det bare. Men en ansetter/velger ikke kvinner bare fordi en vil ha jevn kjønnsfordeling i Stortinget for eksempel. Det blir for dumt. Nåværende regjering har blitt anklaget for å ha for mange menn 

3. feb 2017 Statistisk diskriminering oppstår når arbeidsgiver for eksempel tenker at det er mindre lønnsomt å ansette kvinner i fruktbar alder fordi disse i større grad tar permisjon. Slik diskriminering forekommer, men på lengre sikt vil denne type praksis føre til at et selskap gjør det dårligere, sier Thomas de Haan.29. okt 2014 Farlig kjønn: Menn er 3,2 prosent mer tilstede på jobben enn kvinner. Er kvinner pyser, eller er vi kanskje utsatt for større risiko enn menn? Kvinners sykefravær er høyere enn menns. Når en arbeidsgiver velger å ansette en mann i stedet for en kvinne, kan arbeidsgiveren regne med at han i snitt kan komme  28. jan 2016 Stadig flere menn jobber i barnehager. Det endrer gamle kjønnsroller. Nye holdninger gjør arbeidslivet mer inkluderende.26. jun 2013 Luca (26) opplever seg som mann, men er språkleg ekskludert fordi han manglar penis. REAKSJONAR: Luca Dalen Espseth har skapt reaksjonar med sine ærlege utleggingar om sin eigen transseksualitet og vegen mot å bli mann. Les også: Thailandsk flyselskap ansetter transseksuelle flyvertinner  Å ansette på bakgrunn av etnisitet og ikke kvalifika- sjoner, er ikke bare idiotisk, men også svært dårlig butikk. – I mange år har du vært veldig tydelig om integrering. Å få ikke-vestlige kvinner ut i arbeid er da kanskje det mest effektive virkemiddelet for å få til integreringen. Hva ønsker du å gjøre for å få flere innvandrer-.10. des 2013 I løpet av årene 2008-2012 har den gjennomsnittlige innvandrerandelen i virksomheter økt. Innvandrere som andel av befolkningen har også gått opp, men ikke like mye. Dermed har innvandrerrepresentasjonen i virksomhetene blitt større. Også andelen virksomheter med minst ti ansatte og innvandrere 

24. mai 2016 Det er tre søkere med adresse Hadeland til rådmannsjobben i Lunner. Blant dem Tomas Sunde fra Brandbu. Det er ni menn og en kvinne…12. feb 2003 Det at menn har mer erfaring på feltet, er ikke nødvendigvis et godt argument, ettersom det i praksis vil skygge for å få utjevnet forskjellene. Ansetter man bare menn, er det bare menn som får erfaring, og effekten vil bli selvforsterkende. Her har man til og med klart å bevege seg baklengs, i og med at NRKs  14. nov 2016 Vi har klare målsetninger på kjønnsbalanse, men ansetter de som er best kvalifisert. - I ledergruppen er det spesielt viktig fordi lederne er avgjørende rollemodeller innad i selskapet og vitner om mulighet for karriere uavhengig av kjønn. En ledergruppe hvor det er ulikhet mellom medlemmene gir også en 15. okt 2017 Samtidig opplyste hun om at hun ikke ville stille opp på intervjuer i sammenheng med Instagram-aksjonen, for ikke å bidra til trafikk hos eventuelle nettsider som ansetter menn som utnytter unge jenter. Russells melding til pressen via Instagram. Til motebransjen oppfordret hun alle magasiner, agenturer,  12. des 2016 Jeg synes vi har en sunn bedriftskultur i Sverige, men det kommer alltid til å skje avvik i et ungt foretak som vårt. Joe & the Juice har tidligere fått kritikk for at de kun ansetter unge, pene menn. Ifølge en masterstudie fra Roskilde Universitet fra 2013 som tok for seg kjedens servicestruktur, fastslår forfatterne Hvit mann på NAV. Av: Arnt Folgerø 13. oktober 2017, 14:28. Med sine om lag 19.000 ansatte er NAV et byråkratisk monster som ser ut til å ha som oppgave å kue, stigmatisere, nedverdige og knekke selvaktelsen hos .. Bl.a. ansetter de nye nordmenn som knapt skjønner noe som helst, selv om de er oppvokst i landet.

14. mar 2017 Og ikke minst: etableringen i Glomfjord. – Et langt verksted som dette gir plass til en lang produksjonslinje – perfekt for oss. Men nå skal vi også satse flere steder, for eksempel i Bindal, tett på havbruksaktiviteten på Sør-Helgeland. Allerede har vi hatt en mann i Stavanger, og ansetter nå en mann i Steigen, Jeg nøler ikke med å ansette folk som har tatt utdannelse i informatikk ved Universitetet i Oslo. Jeg tror det er viktig for arbeidsmiljøet at det blir en større likevekt mellom kvinner og menn på alle nivåer, men det er ikke noe poeng i å ansette kvinnelige ledere bare fordi de er kvinner. La oss velge, nominere og ansette folk  15. des 2017 Dansk Talentbarometer 2017 publisert. Styrelsen for Forskning og Uddannelse i Danmark har utgitt ”Mænd og kvinder på de danske universiteter – Danmarks Talentbarometer 2017”. Publikasjonen viser at danske universiteter ansetter flere kvinnelige forskere enn, men at menn stadig utgjør et flertall.26. okt 2011 Menn ansetter menn de kjenner fra før med samme egenskaper. Det fant stasjonssjefen på Heimdal politistasjon, Marit Fostervold Johansen, ut da hun skrev master. 31. des 2011 Kvinnene var klart mer beskjedne, men også 15 prosent av dem overdrev når de skulle beskrive sin egen prestasjon. Les også: Kvinnesjefer mest fornøyd. Forskerne mener at dette er viktig å vite for alle som ansetter medarbeidere i en bedrift eller virksomhet. Når mannlige arbeidssøkere forteller om sine Menn vegrer seg mot å utdanne seg inn i omsorgsyrker, og det er fortsatt langt færre kvinner på ingeniørlinjer enn menn. - Studentene som går på IT-studier er ettertraktede i arbeidsmarkedet. Å være jente blant disse er ingen ulempe. Inntrykket jeg har fått av arbeidslivet i forhold til å ansette kvinner er bare fordelaktig.

10 ting å huske på når du ansetter - Arbinn - NHO

27. okt 2015 Kan flere bedrifter gjøre som dere? LES OGSÅ: – Jobber med bruker, ikke diagnose. – Ja. Mange er flinke, og flinke folk er det uansett behov for. Ikke vær redd for folk med denne diagnosen, men tør å se ressursen. Kombinasjonen interessefelt og arbeidsområde er viktig, særlig for den med Aspergers.7. jan 2016 Men det som er sikkert, er at dette bare var nok en vanlig dag på jobben. En mann fikk jobben. Den jobben også. Det er så vanlig at vi burde ta for gitt at det også ville skje denne gangen. Til tross for hva næringsministere bestiller, til tross for «heiing», «fokus på», oppmuntring til å«melde seg på» så velger  Vestby kommune jobbes det aktivt med å rekruttere menn til barnehagene. I henhold til Forskrift om særbehandling av menn hjemlet i lov om likestilling mellom kjønnene, §3 -4 ledd, oppfordres menn til å søke da menn er underrepresentert i stillingskategorien. Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før 24. mai 2013 Thorvald Sverdrup, som er tidligere konserndirektør i Skistar AB, blir ny styreleder i Alpinco AS som eier Hafjell og Kvitfjell. - Skiinfo. Du svarer ikke på innlegget mitt - gjelder dette også for kvinner i mannsdominerte yrker???? Dessuten jeg gjentar - det er ikke lov å ansette en mann fordi han er mann og ikke kvinne (likestillingsloven) men det er lov å ansette en kvinne fordi hun er kvinne og ikke mann (lovlig kjønnskvotering) Altså ansetter en barnehage 18. feb 2015 Når det er flest mannlige toppledere i både næringsliv, det offentlige og i ulike organisasjoner, og forskning tilsier at menn oftest ansetter menn, så vil det naturlig nok få gro en heterenormativ holdning knyttet til kjønn og seksuell orientering i de organisasjonene de er ledere for. Altså vil menn anta at pene 

15. nov 2017 Mange kvinner tenker også at de ikke er gode nok, mange mangler nok den naturlige selvsikkerheten som tilfaller menn. Det er også en antatthet at menn ansetter menn, samtidig som det er en tanke om at kvinner har for lite strategisk erfaring. Paradokset er jo at uten å jobbe strategisk, får du heller ingen 20. feb 2017 Når Widerøe ansetter nye kabinmedarbeidere skal flere hundre søkere siles ned til noen få, helt spesielle kandidater. Jeg kan ikke ut i fra personlighetstesten si at du er et godt eller et bra menneske, men at du tilhører den gruppen av mennesker med den største statistiske sannsynligheten for å kunne  I de syv novellene i denne nyskrevne samlingen forteller Haruki Murakami om menn med og uten kvinner, om den vanskelige kjærligheten, og om det å klare eller ikke klare å se hverandre og leve sammen. En skuespiller ansetter en sjåfør og betror henne sine innerste tanker. En mann skilles fra sin kone og åpner en bar 3. des 2008 Men inn kommer oppdrag på offentlige bygg som skoler, barnehager, eldreboliger og lignende, forteller Ramse. Nå ser han det som mest sannsynlig at han ansetter nye folk like over jul. – Kollegaer jeg snakker med er selvsagt spent på hva fremtiden vil bringe. Men foreløpig er vi veldig optimistisk, sier  18. okt 2016 Solberg sier seg enig: Skal du jobbe i butikk eller på restaurant må du vise ansiktet ditt, og du kan ikke nekte å selge eller severe svinekjøtt og alkohol. Men hun mener at også arbeidslivet må være villig til å ta imot folk med en annen bakgrunn. – Vi trenger arbeidsgivere som ansetter ikke bare innvandrere 4. des 2011 Som har større prosjekter hvor det alltid er flere ansatte. Firmaer ansetter helst lælinger siden hjelpemenn har krav på 80% av tariff lønn. Dog kan en voksen person oppfattes mer pålitelig en enn lærling på 18 år i noen tilfeller. Men eneste måten å finne det ut er rett og slett å ringe rundt til firmaer man 

Forlagets omtale: I de syv novellene i denne nyskrevne samlingen forteller Haruki Murakami om menn med og uten kvinner, om den vanskelige kjærligheten, og om det å klare eller ikke klare å se hverandre og leve sammen. En skuespiller ansetter en sjåfør og betror henne sine innerste tanker. En mann skilles fra …9. feb 2001 Ansetter de mannen, går de over den fastsatte kvoteringsgrensen. Ansetter de kvinnen, oppfyller de kjønnskvoteringen. Blir ikke dette feil og urettferdig? Dette er en beskrivelse av radikal kjønnskvotering, normen har også sine gode sider. Det er bevist at kvinner og menn fungerer best når de jobber side  Siste nytt innen nyheter, sport, fotball, økonomi, kultur, reise, jobb og mye mer fra Vesterålens største nettavis.15. sep 2017 Catherine mistenker mannen for utroskap, og ansetter sexy Chloe for å teste ham, noe som blir starten på et intenst trekantdrama med uforutsette følger. Se Chloe. 11. sep 2013 Vi ansetter ikke bare supermodeller. Vi ser etter folk som er sjarmerende. Pen eller ikke pen, kan man være sjarmerende og ha glimt i øyet. Mange av de vi ansetter får glimtet etter hvert. Man står jo og snakker med damer hele dagen, - ikke fordi de ikke kan snakke med damer fra før selvsagt, men de blir Den er hjemme alene ja, men ikke så mye.. Jeg har hjemmekontor og barna går 60 % i bhg.. Men når vi er ute av huset kan det bli i ca 6-8 timer og han klarer

14. jan 2017 Aldri har flere etablert nye foretak enn i 2015. Og det er tydelige kjønnsforskjeller: Menn omsetter, kvinner ansetter.I de syv novellene i denne nyskrevne samlingen forteller Haruki Murakami om menn med og uten kvinner, om den vanskelige kjærligheten, og om det å klare eller ikke klare å se hverandre og leve sammen. En skuespiller ansetter en sjåfør og betror henne sine innerste tanker. En mann skilles fra sin kone og åpner en bar  Navn i nyhetene. NHO-sjef Kristin Skogen Lund mener at det ikke det er noe glasstak lenger for kvinner som vil bli ledere. Hun mener det er opp til kvinnene selv å ta på seg ansvar. Er du enig i det? Har kvinner seg selv å takke? - Man ansetter ofte folk gjennom sitt nettverk. Det er flest menn som er ledere, og nettverket 15. okt 2017 Min påstand er at det skyldes svært utdaterte og gammeldagse, men dessverre høyst levende syn på kvinnelige ledere. Ledelse er liksom en maskulin greie, og det er liten tillit til at kvinner generelt kan gjøre en god jobb som ledere. Menn ansetter menn, så enkelt og så komplisert kan det være. Eller som  28. nov 2017 Fra rundt 1850 av fikk kvinner utvidet sine rettigheter på mange områder. I 1912 fikk de adgang til de fleste embeter, og i 1913 fikk de alminnelig stemmerett. Nå var de på mange måter formelt likestilt med viste seg imidlertid at formelle, juridiske rettigheter ikke betydde at kvinnene fikk ta i bruk 17. jul 2013 16-åringene Knut Wik Opheim og Mons Lunde ville søke sommerjobb hos Bakeriet i Langgata, men fikk beskjed om at bakeriutsalget kun ansetter jenter. — Helt på trynet, mener Likestillings- og diskrimineringsombudet.

Nesten halvparten av flyktningene bosatt i 2016 er enslige voksne. • 69 prosent av de bosatte er menn. Introduksjonsordningen. • I 2015 deltok ca. 11.000 voksne flyktninger i introduksjons- ordningen. • 45-50 prosent av deltakerne har de siste årene gått direkte over til arbeid eller utdanning etter introduksjons- programmet.3. mar 2013 Ukentlig må politiet rykke ut til døgn-åpne kiosker. – Vår erfaring er at det å ha kvinnelige ansatte roer gemyttene, sier butikksjef Kjell Flagtvedt. Forsvunnet mann bekreftet død · Rådhuset åpent søndag kveld · Saken etterforskes rutinemessig · – Meningsløst og tullete · Godværet lokket både tobente og firbente ut · Ønsker flere sponsorer · Alt tilgjengelig mannskap ble kalt inn · 3 på Tangvall om nye åpningstider · Da Joker ble kaffestove · Songdalens unge skitalenter 7. jun 2017 For å kunne dabbe med kunnskapsministeren må du være i stand til å skjønne hvor utrolig skuffende det er for en middelaldrende homo politicus når altfor få på kontoret tar serie-referansene hans. Altså er det rart menn bare ansetter menn? Det er jo ingen andre som forstår hva som er viktig her i livet? 20. nov 2017 Da Tveito dukket ned i tingenes tilstand, og blant annet intervjuet fire kvinner med lang erfaring som langrennstrenere, fant hun følgende: De føler at de må overbevise, mer enn å bevise. På grunn av mannsdominansen er det mangel på muligheter og støtte fra miljøet. Menn ansetter menn. Det er mangel I de syv novellene i denne nyskrevne samlingen forteller. Haruki Murakami om menn med og uten kvinner, om den vanskelige kjærligheten, og om det å klare eller ikke klare å se hverandre og leve sammen. En skuespiller ansetter en sjåfør og betror henne sine innerste tanker. En mann skilles fra sin kone og åpner en bar 

20. okt 2015 HAUGESUND: Joe & The Juice åpnet denne måneden på Amanda storsenter. Her selges det juice, smørbrød og kaffe, men de sjarmerende gutta som står bak baren er også en svært viktig del av konseptet. De unge, mannlige juicerne på serveringsstedet er kjent for å småflørte med deres kvinnelige 15. feb 2016 Resultatene hun fant var dårlig nytt for politikvinner med ambisjoner om lederjobber: menn ansetter menn de kjenner, og bare 2 av 10 ledere i politiet er kvinner. Arnt Inge Rolland, leder for arbeidsgiver- og administrasjonsavdelingen i Politidirektoratet i 2011, hadde følgende kommentar: – Vi ønsker oss  7. mai 2013 Da får man lett en portvoktereffekt, om enn ubevisst, der folk, i dette tilfellet menn, ansetter folk som ligner dem selv. Lykkes bedre på egen hånd. Interessant nok er situasjonen annerledes om man ser på såkalte individuelle postdoktorstillinger, der forskerne har søkt og fått finansiering til egne prosjekter.8. mar 2015 Skal vi få flere kvinnelige toppledere, må vi slutte å skylde på kvinnene, og innse at mye av ansvaret ligger hos dem som vurderer og ansetter toppledere. Dersom vi virkelig mener at den best kvalifiserte, uansett kjønn, skal få jobben, så må vi sørge for at vi faktisk likebehandler menn og kvinner. Da må vi  19. mai 2017 Det skjedde etter at det ble kjent at utenlandske IT-arbeidere har hatt tilgang til 2,8 millioner pasientjournaler i Helse Sør-Øst. Men topplederen i Hun mener det går på tilliten løs når Norsk Helsenett ansetter en mann som har gått i bresjen for å tjensteutsette en kritisk bit av norsk infrastruktur. Hun mener Andelen menn i barnehagen: Likestilling i et 'voksenperspektiv' . .. sammenhengen går i motsatt retning – at styrere i barnehager med høy andel menn arbeider mer med likestilling i barnehagen enn styrere i .. ledere ansetter ofte personer som de har tillit til, og som ikke umiddelbart representerer noen usikkerhet. Det vil